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萊美藥業(yè)準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，以“推動高質(zhì)量發(fā)展”為主題，以“產(chǎn)業(yè)升級”為主線，以“創(chuàng)新研發(fā)+內(nèi)趨增長”為根本動力，以“抓拳頭產(chǎn)品，謀創(chuàng)新新品，塑市場機制，聚合力發(fā)展”為指導思想。

立足在特色?？萍翱垢腥炯膊〖毞诸I(lǐng)域保持領(lǐng)先，爭做中國細分疾病領(lǐng)域中“傳統(tǒng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級”的引領(lǐng)者；立足靶向腫瘤創(chuàng)新藥、細胞免疫治療研發(fā)平臺、健康管理平臺，爭做中國研發(fā)創(chuàng)新藥領(lǐng)域中“技術(shù)領(lǐng)先和商業(yè)模式”的創(chuàng)新者，為健康事業(yè)貢獻萊美力量。

對客戶，滿足健康需求
作為一家藥企，存在的意義只能是滿足廣大人民群眾的健康需求。

對員工，壯大健康事業(yè)
健康事業(yè)值得奉獻畢生精力。

對社會，倡導健康理念
健康人生的含義絕不僅限于身體或者生理的健康無恙，萊美藥業(yè)同樣關(guān)注現(xiàn)代人高節(jié)奏的生活方式而導致的普遍性心理健康問題。

對企業(yè)，創(chuàng)造健康價值
通過不斷創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品，保持規(guī)模持續(xù)增長和收益，實現(xiàn)“創(chuàng)造健康價值”，股東投資價值同樣得到體現(xiàn)。

自律是基石，關(guān)愛和信任是條件，拼搏是態(tài)度。在萊美藥業(yè)，重視的不僅是豐碩成果帶來的滿足，更享受追求過程的快樂。

自律：用自律的行動創(chuàng)造一種井然的秩序，而依托于秩序下的公平與自由，才是快樂工作和幸福生活的真正潤土。

關(guān)愛：萊美藥業(yè)歷來奉行“主動式關(guān)愛”的道德理念，對社會，對客戶，對員工莫不如是。

信任：萊美藥業(yè)相信，信任是執(zhí)行力，是創(chuàng)造力，是凝聚力，是爆發(fā)力。

拼搏：一個人的拼搏是精彩，一群人的拼搏就是傳奇。

尋求和提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，不斷創(chuàng)造更多、更佳的社會效益和經(jīng)濟效益，為推動人類社會的醫(yī)藥發(fā)展作貢獻，也為員工價值取向搭建優(yōu)良的展示平臺，這是我們矢志不逾的宗旨。

實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效、永續(xù)經(jīng)營六大攻堅戰(zhàn)：研發(fā)創(chuàng)新、業(yè)態(tài)布局、營銷升級、投資并購、合規(guī)安全、黨建人才。

信任是效率工作的基礎(chǔ)，信賴是良好工作氛圍的開端，萊美藥業(yè)希望為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和工作體驗，但是在這種依靠自律來保持的環(huán)境中，要保持清醒的工作意識，當日事，當日畢，當日清。

發(fā)揮管理“引領(lǐng)、發(fā)展、統(tǒng)籌、服務、監(jiān)督”作用，更加注重“提升治理、關(guān)注質(zhì)量、規(guī)則保障、業(yè)績導向”，增強工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，切實增強完成業(yè)績目標任務的方向性和凝聚力。

萊美藥業(yè)一直踐行人性化管理導向，一切制度章程都是為員工成長和企業(yè)發(fā)展服務的。在嚴謹規(guī)范的秩序中，渲染出人情關(guān)愛的人本思想和人盡其才的用人理念。

通過“引、育、用、留、護”用好引領(lǐng)萊美藥業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“第一資源”，通過抓基礎(chǔ)，提升治理能力，強主業(yè)，增強競爭能力，育長板，提高創(chuàng)新能力，重效益，提升回報能力，增韌性，提高抗風險能力，構(gòu)建信任、高效、合作、實干的工作環(huán)境，營造“目標一致、方向一致、行動一致”干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。